温州援藏工作组召开集体谈心谈话会暨半年度工作会议

　　浙江在线7月14日讯 7月11日，温州援藏工作组召开援藏干部人才集体谈心谈话会暨半年度工作总结汇报会。温州援藏工作组全员参会。

　　会上，每位干部人才围绕自身岗位职责汇报了进藏以来的工作生活情况，主要体现在以下几个方面:一是继续推进“嘉有温行”主题公益项目的有效开展。今年将继续“微笑联盟”公益项目，带西藏先天唇腭裂的患儿赴温手术。二是对嘉黎县人民医院的管理，技术等多方面进行改革：成立医院科教科，质管科，规范急诊流程，完善医院的绩效管理机制，加强基础设施建设，“高压氧仓”“CT”陆续投入使用，为“创二甲”医院做前期准备。技术上主要是完成嘉黎县第一例剖宫产及危重新生儿抢救，填补嘉黎县此项医疗项目的空白。推进嘉黎县人民医院胃肠镜中心的建设。顺利完成嘉黎县人民医院本土眼科医生赴温学习，并在返岗后在本院独立开展并完成白内障手术。三是加强新冠肺炎的科普工作，推进新冠肺炎病毒疫苗全民接种工作的推行。四是通过温州援藏沟通协调，争取到温州的慈善公益组织为嘉黎县人民医院捐献70余万元的医疗物资。

　　浙江省第九批援藏副指挥长、嘉黎县常务副书记周建清首先肯定了上半年的工作，指出温州全体援藏干部人才在完成岗位轮换后，基本上适应了岗位工作环境，实行了工作目标，发扬了优良作风，初步实现了“破冰扫雪”九大行动的既定要求。但是在工作生活中也存在一些问题，需要正视和解决。在接下来的工作中，要更加明确援藏干部人才工作的定位，不应局限于自身专业或者岗位，更加重要的是要全方位的进行帮扶，重点突出以下几项工作:一是重视援藏项目建设和产业发展，加强招商引资、智力援藏和“三交工作”等方面的进行，加速推进援藏项目的执行，明确“交支票不交责任”，制定联系承包责任制，做到责任明确、任务明确，严格程序管理，建立协调机制，及时协调解决有关问题，并做出决策，确保项目进度。二是继续推进“嘉有温行”主题医疗系列活动的开展，比如“微笑联盟”“超女来了”等公益项目，以嘉黎县人民医院顺利成为温州医科大学非直管附属医院为契机，进一步依托温州医科大学的教育与医疗资源，促进西藏嘉黎县人民医院医教研协同发展，提升医院服务当地农牧民的能力。希望温州援藏组能充分发挥特色优势，培养下得去、留得住、用得上、有发展的好医生，实现援藏工作从‘输血’到‘造血’的转变，为西藏嘉黎县医疗卫生事业发展注入更多的活力。三是加强队伍管理，重视请销假制度。在藏期间要重视思想政治教育和理想信念教育，继承和弘扬红船精神、两路精神、老西藏精神、援藏精神，严守“红线”，坚决执行“禁酒禁驾”两条禁令，确保安全在藏、在藏安全，树立好浙江援藏铁军形象。