浙江在线11月1日讯（文 朱佳红 袁森）群山绵延之间，几栋红白大楼和一座蓝色大仓显得尤为显眼，这里是西藏长荣娜秀制衣有限公司，也是比如县职校。走进大门，一面是朗朗读书声，一面是“哒哒”缝纫声；一面是刻苦学子，一面是勤劳工人；一面是学校课堂，一面是制衣工厂。
长荣娜秀制衣有限公司贯彻校企结合，理论与实操并齐，学业与职业挂钩，形成就业闭环，有效缓解比如县高职学生就业创业压力，助力比如经济社会高质量发展。“之前学校学生都是汽车修理、画唐卡或者是其他，他们一旦毕业，还是会面临失业的可能，就业问题还是不能解决，我们把工厂设在比如县，通过校企合作，在原来职校的基础上，增加服装产业，提升就业率。”公司董事长蒋雨雨介绍说。
2020年4月，在宁波援藏工作组的推动下，“长荣娜秀制衣”一期项目落地投产，采取“职校+公司+就业”联合技能培训的模式，为比如县提供就业岗位150个，培训产业工人500多人次。同年8月，“长荣娜秀制衣”二期项目也签约落地，建成一座蓝色大仓，成立物流中心，进一步提升公司的运营效率。今年7月，宁波长荣制衣合资的“吉荣服装智造项目”落户拉萨经开区的浙江援藏那曲拉萨“飞地”产业园。同时，位于比如县宁波路上的长荣娜秀区域总部也在紧张地装修中，特色产品展销中心、精品民宿、文化传媒等项目随之入驻，实现了产业援藏从“1”到“N”的跨越。
除此之外，公司紧随电商发展潮流，组织开展岗位技能培训。不仅邀请宁波电商专家“走进来”进行比如县电商人才专项技能培训，还把当地学生、员工“送出去”集中培训提高电商能力，扩大就业闭环，为藏区同胞提供更多的就近就便就业机会。
蒋雨雨表示，“我们一直在招收很多年轻人包括大学生，并努力把他们培养成企业的优秀管理人才和技术人才，等到时机成熟，把企业留下来，让藏族同胞自己去管理、去发展。宁波企业也会一如既往地给予支持，希望通过宁波西藏两地共同努力，公司乃至整个轻纺行业，可以有长远的发展，在西藏生根开花。”
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