编者按：浙江第九批援藏干部人才2019年7月进藏以来，用奉献诠释初心，用实干践行使命，着力打造援藏工作升级版，为浙江建设“重要窗口”、高质量发展建设共同富裕示范区增添了雪域高原靓丽风景，为西藏那曲脱贫攻坚、长治久安和高质量发展、走向共同富裕贡献了浙江力量。为展示援藏干部人才在援藏期间的心路历程、涌现的感人事迹、展现的家国情怀、实干担当、奉献精神，5月10日起，浙江在线、“浙江援藏”微信公众号将陆续推出“浙那山海情，我的援藏故事”主题系列报道。
个人简介：朱涛，男，1987年6月生，浙江大学民商法硕士研究生，高级经济师，中共党员，浙江交工国际工程有限公司援藏专业技术人才，现任那曲地区纳木措投资有限责任公司党委委员、副总经理。
浙江在线6月4日讯 2021年3月，通过主动报名援藏和层层遴选，我有幸成为浙江省交通集团唯一代表省国资委援藏的技术人才。挥别妻儿、领导和同事，在平均海拔4500米、离家8000里的生命禁区——西藏那曲参加浙江省第九批援藏工作。
西藏那曲是目前海拔最高的城市，平均海拔4500米，常年高寒、缺氧。在藏工作期间，除了要经常忍受身体上的头晕、头疼、胸闷、失眠等高原反应，还要忍受着对远在八千里之外的家人的思念。“爸爸，我们想你了”，四岁的儿子每次晚上和我视频的时候都要说的话，每每这个时候眼泪水就在眼眶中打转。有人问，“家里孩子还这么小，正需要照顾的时候，你跑西藏这么远、环境这么恶劣的地方来，为什么”，我回答说，“这是省委省政府、集团党委对我的信任，我是交工人，是交投铁军中的一员，我相信只要是组织有需要，我们集团的任何一个人都会义无反顾的前往”。这么说也这么干，援藏期间，我积极发挥专业优势和桥梁纽带作用，稳步推进国资援藏工作，努力打造交投铁军和援藏铁军金名片。
在藏北草原贡献党员先锋力量
入藏以来，我始终坚持思想政治引领，克服恶劣环境对身体的挑战，秉承“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高要求更高”的“援藏”精神，大力弘扬浙江援藏优良传统，坚持苦熬不如苦干，保持昂扬向上的精神状态。在受援单位切实担起一岗双责责任，认真贯彻执行清廉国资国企建设各项要求，确保清清白白做人、干干净净援藏。积极响应浙江省援藏指挥部党委和那曲市国资委党委部署，走进那曲市特殊教育学校开展“我为群众办实事”活动，为该校的23位学生送爱心并进行了爱心款捐赠，大力弘扬浙江援藏形成的优良传统，不断锤炼党性，提高政治站位，践行援藏共同体的责任。在12月那曲冬宰节中积极做好消费援藏，全面做好巩固脱贫攻坚成果到乡村振兴的有效衔接，鉴于那曲嘉黎县牧民合作社的管理模式和那曲较小的消费市场，导致西藏自治区嘉黎县特产娘亚牦牛创收不佳，基于该现状，多次跟后方单位浙江交工领导请示和汇报，建议通过工会福利方式进行消费援藏，经过一个礼拜宣传共订购5088斤，让那曲牧民增加了近20万元的创收。
提质增效促进那曲国资国企发展
进藏以来，根据指挥部关于开展“破难题、抓特色、出成果”大调研活动通知要求，深入尼玛县文布乡、双湖县等，通过实地走访调研、召开座谈会、基层走访等形式，对进一步做好国资国企援藏工作，全面提升国资援藏工作质量进行专题调研。结合调研情况撰写调研报告。牵头完成《那曲国企改革三年行动方案》的编制并上报市政府审批；负责推进委监管的11家企业整合重组，加快市直单位和11个区县等26家改制企业清产核资、土地评估等改制工作。在逐步建立健全那曲国资国企各项规章及内控管理制度的基础上，进一步强化监管企业“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的长效机制。通过组织干部职工学习修订完善的制度，推动依法治企。督促各企业委机关各科室及时对照管理制度，查问题、补短板，确保内控管理更加规范有序，有力促进国资国企改革发展工作规范化、制度化、科学化。
按照《那曲市国资委关于“十四五”时期重大改革举措的意见建议》的部署要求，着力规范国资国企改革体系，明确国资国企改革工作思路。深度参与那曲市国资委监管企业公司化改制、国有股权无偿划转、整合重组以及改革发展各项工作。针对国资国企项目“那曲产业工人技能提升工程”召开推进会，多次向主管领导、指挥部项目规划建设组汇报实施方案，多次深入拟建项目现场调研，配合指导援藏项目有序建设。开展项目建设“互检互学”活动，代表浙江援藏国资组团就项目进展情况作了汇报，主要围绕发挥国资组团优势，着力培养焊工、电工、厨师等技能产业工人，并配套新建一栋培训综合楼及相关附属设施，全方位提升本地产业工人技能水平。目前已完成培训机构的选定，完成两期专业技能培训方案的编制，项目实施场地的规划选址，正在着手设计单位的选聘及项目可研的报批。
把那曲群众的获得感放在首位
作为浙江援藏干部，厚植民生之本，把那曲群众的获得感放在首位是我的主要工作方向之一。2021年4月，主题为“笃行致远，投资未来”的武汉大学校友企业家联谊会高峰论坛在浙江宁波举办，经请示校友会后积极参报名加，就为群众办实事、改善民生、凝聚人心、就好医、助好学等方面向企业家联谊会的校友作了详细介绍，希望发动校友企业家助力浙江援藏工作。本次论坛募集爱心捐赠资金共计9.2万元用于那曲特殊学校学生帮助等。与此同时，进藏后那曲市比如县发生6.1级地震，积极牵线家属企业中国航天科工二院航天科工广信为受地震灾区的夏曲镇布龙村的150户村民捐赠18个爱心包，羽绒服、幼儿图书和玩具等近3000件，价值近20万元。积极践行援藏指挥部党委的情牵雪域民生，爱心红动那曲活动，用实际行动贯彻助力浙江援藏民生事业提升攻坚。
就业是民生之本，2021年6月赴成都参加中央企业就业援藏工作会，在省属企业就业资源极为紧张的情况下，针对近几年西藏应届高校毕业生增长迅速，当地大学生就业压力增大的实际，积极引导浙江省属国企持续加大就业援藏力度，7月联合浙江省人社厅及浙江省国资委，举办两场浙江国资国企专项招聘会，共招聘西藏籍、那曲籍应届高校毕业生9名，牵线浙江交工招收西藏籍高校毕业生20余名，得到西藏各界一致好评。
为加快援藏工作重心由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。2021年7月24日，成功牵线并邀请了浙江省文化和旅游智库成员、浙江工商大学文化和旅游创新发展研究院院长、博士生导师易开刚教授，赴雪域高原为那曲如何做好乡村文旅融合助推全面乡村振兴把脉指导，并为那曲市党政系统330余名县级干部作了乡村文旅融合：“业务创新与服务升级”的主题讲座，助力浙江智力援藏。
打造一支带不走的人才队伍
为加快推进改制工作，我借调企改科任负责人，带领科室两位藏族同胞，共同全力做好监管企业综合市场及区（县）的改制工作。在摸底了那曲市11个区（县）及5家市直机关单位的21户改制企业改制进展情况后，认为在2021年年底完成改制任务艰巨。为此，我多次赴自治区国资委企改处咨询郑妍处长改制工作流程、方案制定和企业改制后的国资监管等问题，为改制系统性统筹安排奠定基础。在国资委办公会中，全面汇报全市上半年改制开展情况并请示召开全市改制推进会。2021年8月27日，那曲市召开全民所有制企业改制推进及培训会，持续加强那曲国资国企干部队伍建设，提升理论素养和业务水平，打造一支带不走的人才队伍。
不以山海为远，心连千里共好。虽然一年半期间脸上有了“高原红”，但是心里装满“西藏情”，在援藏过程中克服高寒缺氧导致的心脏疼痛，把对家的思念之情转化为工作动力，舍小家为党和国家号召的“大家”贡献自己的绵薄之力，在谱写雪域高原长治久安和高质量发展新篇章中贡献浙江国资国企援藏力量，铸就交投援藏铁军形象。
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