为深入贯彻落实人才强旅战略，学习借鉴浙江省文旅产业发展先进经验，拓宽视野、更新理念，全面提升那曲市在景区建设、酒店管理、服务运营等方面的专业化水平，近日，那曲市组织实施“订单式”文旅人才培养项目，选派4名来自重点文旅企业的管理人才及业务骨干，赴浙江省嘉兴市、丽水市开展为期20天的“一对一”沉浸式跟岗实践。
座谈会
在实践启动前，那曲市文旅局分别和浙江省丽水市文广旅体局、海宁市文广局召开了行前对接座谈会。会上，围绕本次跟岗实践的目标任务、岗位安排、学习重点等进行了充分沟通与细致规划，并就今后在经验交流、人员互动、资源协作等方面建立常态化合作机制达成了初步共识，为跟岗实践顺利开展奠定了良好基础。
座谈会
跟岗实践
本次跟岗实践不仅是提升个人专业素养的重要途径，更是那曲市加强本土文旅人才队伍建设、打造一支“留得住、能战斗、会创新”的专业化团队的关键举措。学员们通过“沉浸式”学习，将浙江省在文旅融合、景区运营、酒店管理、智慧旅游等方面的先进理念和成熟经验深度吸收，为今后在那曲本地转化运用、推动产业提质升级积累了宝贵素材。
此次行动进一步巩固了浙那两地文旅行业交流合作。以此为开端，双方将在客源互推、经验共享、人才共育等方面持续探索长效协作模式，推动优势互补、协同发展，为那曲文旅产业高质量发展注入新动能、开拓新空间。
