浙江在线7月28日讯 26日下午，浙江省第十批援藏指挥部党委举行了扩大会议。会议学习了中央第七次西藏工作座谈会和习近平总书记2021年视察西藏时讲话精神、省第十五次党代会精神、省委省政府关于援藏工作要求、西藏自治区第十次党代会精神、那曲市第二次党代会精神，审议了关于明确干部人才“八项纪律”的规定、每晚点名报告制度等三项配套实施细则以及暖心服务“五个一”，研究了2022年投资项目进展情况及考核工作、宣传和档案工作、指挥部班子成员和一办三组负责人分工、成员分组等事宜。
一、关于中央第七次西藏工作座谈会和习近平总书记2021年视察西藏时讲话精神学习贯彻
会议强调，指挥部党委要把第一议题制度坚持下去，每一次党委会都把学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是与西藏相关的重要讲话作为第一议题学习。指挥部全体人员要全员学习，把习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于西藏工作的重要讲话作为援藏工作的根本遵循。要蹄疾步稳、争创一流。蹄急就是抓工作要有思路、有力度，要体现浙江水平。步稳就是要把握高原工作的规律性，各方面工作做到又稳又好。争创一流就是要在全国援藏工作平台中争当表率、争做示范，为浙江争光。
二、关于第十五次党代会等精神学习贯彻
会议强调，要以省委省政府对援藏工作的要求，特别是袁家军书记重要讲话精神以及王成部长在欢送会和视频连线时的具体工作指示为指导，进一步增强政治意识、安全意识和争先意识，全面落实落细援藏各项工作。一是要增强政治意识。援藏工作本身就是一项政治工作，浙江作为红色根脉，更要强化政治意识，碰到任何问题，首先都要从政治上问一问。二是增强安全意识。要把政治安全、人身安全放在首位，确保每一位援藏干部人才安全。三是要增强争先意识。援藏工作就是一场赛马比赛，要把扛旗争先、争创一流作为浙江援藏工作的基本方针，努力打造更多具有浙江辨识度的援藏标志性成果。
三、关于明确干部人才“八项纪律”的规定和每晚点名报告制度等配套实施细则
会议原则同意《浙江第十批援藏指挥部关于明确干部人才“八项纪律”的规定》和《浙江第十批援藏干部人才每晚点名报告制度》《浙江第十批援藏干部人才请销假制度》等配套实施细则。
会议强调，出台的制度要管用、务实，制度出台后要不折不扣执行。配套实施细则要根据工作需要不断完善修订。要严守底线，绝不能触碰底线，绝不允许因为某一个人发生违法违纪行为影响浙江援藏工作大局。
四、关于暖心服务“五个一”
会议原则同意《浙江省第十批援藏干部人才暖心服务“五个一”》，强调对干部人才的厚爱十分重要，要坚持问题导向、关心导向，从干部人才最关心最需要的方面着手，抓好“浙里干部之家”应用，不断迭代完善干部人才关心关爱政策。
五、关于2022年投资项目工作
会议强调，要高度重视项目建设工作，今年的考核工作要争取走在前列；要尽快开展全面调研，提出项目实施建议；要通过三年中期评估，围绕“四件大事”，努力打造一批援藏标志性项目；要紧紧依靠当地党委政府，加强汇报沟通；要加强与后方沟通，特别是与省发改委的沟通，积极稳妥推进项目各项工作。
六、关于宣传和档案工作
会议强调，宣传和档案工作是两项基础性工作，要高度重视、抓紧抓实；宣传工作的关键是一线，要人尽其才，组建强有力专班，抓宣传、抓档案、抓专报；要加强载体设计，集思广益，实事求是，在宣传上多出精品和亮点。
七、关于指挥部班子成员和一办三组负责人分工、成员分组
会议同意指挥部班子成员和一办三组负责人分工、成员分组，强调要围绕“每一位援藏干部人才都要平平安安；争取浙江援藏工作走在全国前列；每一位援藏干部人才都要树立起浙江干部人才良好形象、成长为高原雄鹰”三大目标，分工不分家，共同努力、全力以赴，全面推动对口支援工作迈上新台阶，打造雪域高原对口支援新高地。
会议由省援藏指挥部党委书记、指挥长董旭斌主持，省援藏指挥部党委委员，嘉兴、绍兴、台州、班戈医疗组领队，一办三组全体成员参加。
